成都电梯公司正在招聘各类专业人才，涵盖技术、管理、销售等职位。该公司提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。招聘要求包括相关专业背景、工作经验和专业技能等。此次招聘旨在补充公司的人才队伍，以满足公司不断扩张的业务需求。有志于从事电梯行业的应聘者请关注相关职位信息，掌握加入成都电梯公司的发展机会。详细招聘信息请关注公司官网或各大招聘网站。

公司概况

成都某知名电梯公司，一家深度融合研发、生产、销售、安装与维保为一体的现代化电梯企业，立足于成都这个西部地区的重要城市，正积极应对城市化进程中电梯市场的旺盛需求，我们凭借先进的生产技术、卓越的产品质量和一流的服务，在电梯行业内树立了良好的口碑，随着业务的不断扩展，我们现正面向社会广泛招募英才。

招聘岗位及职责

1、电梯研发工程师

职责：

（1）致力于电梯产品的研发与设计；

（2）跟踪行业动态，持续优化产品性能；

（3）协同各部门完成新产品的研发任务；

（4）编制相关技术文档。

要求：

（1）本科以上学历，机械或相关专业；

（2）熟悉电梯相关技术标准；

（3）拥有创新意识与团队协作能力。

2、电梯销售经理

职责：

（1）负责公司电梯产品的销售及市场拓展；

（2）开拓新客户，维护现有客户关系；

（3）跟踪项目进度，实现销售目标。

要求：

（1）大专以上学历，市场营销或相关专业；

（2）具备出色的沟通能力和客户服务意识；

（3）富有团队协作精神与市场开拓能力。

3、电梯安装工程师

职责：负责电梯设备的安装与调试，确保安装质量，保证电梯运行安全。

要求：具备相关工作经验，有较强的动手能力和安全意识，拥有良好的团队协作精神和责任心。

4、电梯维保工程师

职责：负责电梯设备的日常维护保养，检查运行状态，及时发现并处理故障。

要求：具备相关工作经验，熟悉维保流程和相关技术标准，具备较强的现场应变能力和安全意识。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司邮箱；

2、简历筛选：由公司HR对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过筛选的候选人将参加包括初试和复试的面试；

4、录用：通过面试的候选人将收到录用通知，办理入职手续。

福利待遇

1、具有竞争力的薪资待遇；

2、完善的社保福利；

3、良好的晋升空间与发展机会；

4、全面的培训体系及丰富的培训资源；

5、舒适的办公环境与和谐的团队氛围。

成都某知名电梯公司正迎来快速发展的黄金时期，诚邀有志之士加盟我们的团队，我们期待您的加入，共同推动公司的发展壮大，请有意向的应聘者按照招聘流程投递简历，让我们携手共创美好未来！诚邀符合要求的求职者积极投递简历，共同推动电梯行业的发展。